Falta de profissionalismo?

"Quem ainda não ouviu na "rádio-corredor" ou em reuniões de avaliação a expressão "o que falta na nossa empresa é o profissionalismo" ? Para alguns ser profissional tem um sentido e para outros pode ter sentido bem diferente. O ambiente de uma empresa deve ser um ambiente profissional na medida em que é necessário preservar a competência humana e técnica acima de qualquer favorecimento de relações pessoais. Porém, muitas vezes, a idéia de profissionalismo é muito mais do que o incentivo a competência e a técnica. É comum diretores e gerentes pedirem para agirmos com profissionalismo no sentido de que, ao chegar para trabalhar, devíamos deixar para trás tudo o que em nós é emotivo e social. Mas ninguém consegue deixar seu lado humano na porta. Reagimos às coisas emocionalmente, formamos laços com as pessoas e criamos no ambiente de trabalho um espaço social. Outro dito popular comum é: "amigos, amigos, negócios a parte". Quem faria negócios com inimigos ? Trabalhar com amigos ou parentes não é deixar de ser profissional. Contratar ou negociar com amigos tem muitas vantagens. Por exemplo, conhecer os limites que devem ser respeitados e potenciais que devem ser aproveitados. Na contratação de pessoas que não se conhece podemos levar meses ou anos para entender características indesejadas para a cultura ou planejamento da empresa. Se estas questões não fossem verdadeiras, bastaria que a empresa afastasse os não profissionais e admitisse outras pessoas. Isto não significa que trabalhar com amigos seja conceder vantagens. Em todos os casos, agir com profissionalismo é agir com conhecimento técnico e com ética nas relações humanas, oportunizando igualdade de condições a todas pessoas do ambiente de trabalho".

- Humberto Girardi, 28 de setembro de 2010.